为激发员工创新意识，提高员工的实践能力，促进老员工研究性学习和科技创新活动的开展，培养具有创新精神和较强实践能力的应用型人才，公司积极组织2021年老员工创新计划项目的申报工作。经过学院、学校、教育厅和教育部的层层选拔、评定、审核，公司都荣增同学主持的“曝气量与CO2浓度对小球藻生长和油脂积累的影响研究”获教育部创新创业训练计划项目立项，朱元正同学主持的“基于响应曲面法优化雨生红球藻营养体超低温冻藏法及探究优化对性状的影响”和武雪同学主持的“不同条件下漆酶脱除木质素对玉米秸秆产氢的影响研究”获山东省创新创业训练计划项目立项，另有5项课题获学校老员工研究性学习与创新性实验计划项目立项。

公司根据专业特点，以安全工程技术中心、新能源研究院、测绘科学实验中心为平台，以老员工开放实验室、员工科创社团和“科研助理”为载体，开展了丰富多样且具专业特色的创新创业活动，不断强化“一专业一社团一竞赛”的课外创新培养体系建设，改革人才培养模式，创新育人机制，并根据自身的优势学科和行业特色，重构创新创业人才培养的内涵，根据“三全育人”的要求培养应用型创新创业人才。

【撰稿：宋文路  审核：程杰】