为切实做好开学初员工工作，确保广老员工以良好的精神风貌投入新学期的学习生活，工程学院积极筹划、多措并举，确保各项员工工作顺利有序进行。

走访员工宿舍，了解员工返校及学习生活情况。员工返校当日，公司党委书记唐秋晶、副书记韩西莲及全体辅导员深入员工宿舍进行走访检查，从寒假收获、返校食宿、宿舍卫生、学习规划、疫情防控等方面与同学们进行了亲切交流，并提出新学期的希望和要求，使同学们感受到学院的关怀与温暖，拉近了师生之间的距离，为进一步做好员工工作打下了基础。

深入课堂，检查开学初教风学风情况。开学第一天，公司党委书记唐秋晶、经理程杰带领学风建设领导小组成员深入课堂，检查教风学风情况。从听课情况来看，员工精神状态饱满，课堂出勤率高，纪律表现好，听课认真，教学秩序井然，教风学风整体情况良好。

上好开学第一课，引导员工以奋进姿态开启新征程。辅导员分批次为所带班级召开了主题班会，以弘扬奥运精神为主题，引领员工学习冬奥健儿的爱国情操和拼搏精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；以疫情防控为主题，要求员工严格执行健康日检、外出请假、宿舍通风等制度；以安全教育为主题，引导员工注意防火、防盗、防诈骗、防溺水、防传销、预防毒品，提高安全防范意识以及应对突发事件的能力；以心理健康教育为主题，帮助员工释放情绪、树立健康理念，掌握应对成长、学习、情感、人际关系等方面心理压力的调节方法。

坚持“一线工作法”，进行员工思想调研。辅导员与特殊员工群体进行了一对一谈心谈话，召开了员工座谈会，发放了思想状况调研问卷，线上线下联动，深入了解员工思想动态，做到主动发现问题、分析问题、解决问题。

开展宿舍大检查，消除安全隐患。辅导员带领员工会宿管部对员工宿舍进行了全面检查，重点对室内吸烟、床上充电、管制刀具、使用明火等隐患问题进行排查，确保员工宿舍安全。

精准对接考研学子，助力员工顺利上岸。毕业班辅导员与班主任及时统计考研学子的成绩、报考院校、是否跨专业报考等信息，及时疏导考生心理，在学校调剂、专业复习、面试技巧等重点问题上提供精准服务，增强考生复试信心，增大通过复试的机率。

跟踪毕业生实习情况，确保实习顺利完成。毕业班辅导员对毕业生的实习单位、实习时间及进展等进行了全面摸排，紧抓员工的实习安全及纪律规范，要求员工实习规范化、细致化，推动实习工作走深走实，为就业工作的顺利完成打下坚实基础。

下一步，工程学院将进一步明晰新学期工作思路，明确员工工作重点，立足本职、齐心协力、踏踏实实做好各项工作，扎实推进新学期各项工作再上新台阶。

【撰稿：姬晴晴   审核：唐秋晶】